MGL Protection Services est une entreprise de sécurité canadienne fondée en 2016 doté de cadres supérieurs exceptionnels comptant plus de vingt années d’expérience dans l’industrie. MGL est une société offrant une gamme complète de services expérimentée dans la sécurité exécutive, la protection rapprochée, et la sécurité commerciale.

NOTRE APPROCHE

En raison des investissements techniques et des efforts concertés de l’entreprise, le MGL a pu se détacher des pratiques de gestion bureaucratique et développer une plus grande flexibilité et responsabilité en matière de ses logistiques au niveau des sites. Les politiques et procédures de MGL ont été développées pour fournir aux clients de la transparence et de la responsabilité. Cette modèle de surveillance interne est une façon d’assurer la responsabilité et d’accéder aux avantages du coût et du service. Les superviseurs de site peuvent surveiller directement la main d’-œuvre et les obligations contractuelles. De plus, les systèmes d’ordonnancement et de facturation sont accessibles sur n’importe quel téléphone intelligent, ce qui accorde aux superviseurs et à la direction de l’entreprise un accès 24 heures sur 24 aux programmes et états de site.

Les employés sont au cœur de toute entreprise prospère. Les sociétés ne valent que par l’équipe qui les soutient et de ce fait, le MGL s’efforce d’embaucher les meilleurs. Chaque employé potentiel doit completer une formation sur la sécurité approuvée par la province pour pouvoir être considéré pour un post. Tous les employés de MGL doivent se soumettre à des vérifications des références approfondies et participer à un processus d’entretien en deux étapes. À ce stade, leurs compétences sont recoupées avec des descriptions de postes avant que ces nouvelles recrues sont placées sur une équipe pour la formation et leur période d’essai.

Les uniformes et les matériels sont obligatoires pour le personnel de MGL. MGL fournit des uniformes de haute qualité qui conviennent toutes conditions climatiques. Les matériels sont adaptés aux exigences du travail et sont de qualité supérieure afin d’assurer l’efficacité.

Des méthodes de recrutement et d’embauche spécialisées, combinées à la formation et au soutien aux employés, ont entraîné un taux de rétention élevé. Un roulement du personnel élevé et une forte croissance ont permis au MGL de former une équipe de professionnels hautement qualifiés. Pour s’assurer que notre équipe est le principal dans le domaine et pour encourager le perfectionnement continue des employés, le MGL offre une allocation de formation à ses employés qui suivent des cours pour accroître leurs connaissances de l’industrie et leur performance.

Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et nous nous assurons que chaque employé est pris en charge.